91porn vip 业绩编！杭州公开招聘选聘98东谈主

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日前，杭州又有一批业绩单元发布最新招聘公告。若何报名？具体有哪些岗亭？一谈来看↓↓

余杭区教训局

日前，因使命需要，余杭区面向区外公开选聘一批名优教师。现将具体事项公告如下：

选聘岗亭

本次公开选聘中小学名优教师73名，具体岗亭详见《余杭区2025年公开选聘名优教师岗亭散布表》。

附件1：余杭区2025年公开选聘名优教师岗亭散布表

选聘条款

选聘至余杭区的名优教师需同期适当基本条款、专科条款：

（一）基本条款：

1.遵纪称职，未受过党纪、政务等刑事连累，无坐法罪人记载，无坐法违法步履正在继承审查，未始被开除党籍、开除公职；喜欢教训使命，爱岗敬业，师德师风优良，具有出色的教训训诲才能，无违背师德关联情况记载；具备适当岗亭要求的身心条款，无不成胜任教训训诲使命的器质性疾病、精神疾病。

2.1979年1月1日及以后降生的公办学校（单元）业绩编制在任教师，大学及以上学历。

3.报考余杭区教训发展研究学院岗亭的名优教师须具有正高等教师职称。

4.浙江省山区23县和海岛县

、杭州市山区四县（临安、桐庐、建德、淳安）在任在编教师需提供现使命单元愉快报考据明。

（二）专科条款：

报考东谈主员须适当以下要求之一，且得到相应的奖项、荣誉、效力时的执训诲科须与报考岗亭的学段学科相一致（下列条款仅供本次公开选聘使用，不算作东谈主才等次认定、东谈主才待遇收场依据）：

1.国度级训诲名师或国度级训诲效力奖二等奖及以上得到者（前３位完成东谈主）。

2.浙江省特级教师或经浙江省中小学（幼儿园）正高等教师职务任职资历评审委员会评审通过具有正高等教师职务任职资历的教师。

3.浙江省教坛少壮或浙江省训诲效力奖二等奖及以上得到者（前3位完成东谈主）。

4.2020年1月1日于今在浙江省鸿沟内获评地市级课堂训诲评选行为（优质课评选）二等奖及以上（需逐级比赛获奖）且2019学年至本年度旁观截止均为及格及以上（如以当然年旁观，须为2020年至本年度旁观截止均为及格及以上）91porn vip，其中至少有1次为优秀等次。

5.2020年1月1日于今在浙江省鸿沟内获评地市级教坛少壮（不含荒谬于地市级教坛少壮荣誉）且2019学年至本年度旁观截止均为及格及以上（如以当然年旁观，须为2020年至本年度旁观截止均为及格及以上），其中至少有1次为优秀等次。

6.得到杭州市三星级及以上学科带头东谈主称号且2019学年至本年度旁观截止均为及格及以上（如以当然年旁观，须为2020年至本年度旁观截止均为及格及以上），其中至少有1次为优秀等次。

7.具有副高及以上职称、在浙江省鸿沟内得到区（县）级及以上名师荣誉且须同期适当以下4项要求：（1）2020年1月1日于今有3节由教训行政或业务部门组织的区（县）级及以上公开课或讲座，其中地市级及以上公开课或讲座至少1节；（2）2020年1月1日于今至少有1项教训行政或业务部门评选的地市级及以上立项课题（需为课题主执东谈主）；（3）2020年1月1日于今至少有2篇教训训诲论文在中枢期刊发表或得到区（县）教科研（专题）论文一等奖及以上；（4）2019学年至本年度旁观截止均为及格及以上（如以当然年旁观，须为2020年至本年度旁观截止均为及格及以上），其中至少有1次为优秀等次。

8.具有副高及以上职称、在浙江省鸿沟内得到区（县）级及以上学科带头东谈主荣誉且须同期适当以下4项要求：

（1）2020年1月1日于今有2节由教训行政或业务部门组织的区（县）级及以上公开课或讲座；（2）2020年1月1日于今至少有1项教训行政或业务部门评选的区（县）级及以上立项课题（需为课题主执东谈主）；（3）2020年1月1日于今至少有1篇教训训诲论文在中枢期刊发表或得到区（县）教科研（专题）论文二等奖及以上；（4）2019学年至本年度旁观截止均为及格及以上（如以当然年旁观，须为2020年至本年度旁观截止均为及格及以上），其中至少有1次为优秀等次。

9.在浙江省鸿沟内得到区（县）级课堂训诲评选行为（优质课评选）一等奖或教坛少壮或主干教师及以上荣誉且须同期适当以下4项要求：（1）1989年1月1日及以后降生；（2）具有本科及以上学历、学位；（3）2020年1月1日于今有1节由教训行政或业务部门组织的区（县）级及以上公开课；（4）2019学年至本年度旁观截止均为及格及以上（如以当然年旁观，须为2020年至本年度旁观截止均为及格及以上），其中至少有1次为优秀等次。

10.2020年1月1日于今在浙江省鸿沟内得到区（县）级及以上概述荣誉且须同期适当以下4项要求：（1）1989年1月1日及以后降生；（2）具有本科及以上学历、学位；（3）具有中级及以上职称；（4）2019学年于今通顺5年年度旁观截止均为优秀等次（如以当然年旁观，须为2020年于今通顺5年年度旁观截止均为优秀等次）。

关联待遇

遴聘东谈主员纳入业绩编制惩办，享受策略章程的薪酬待遇。

引程度序

（一）报名

时分：2025年3月30日9时-5月7日17时。

报名东谈主员可填写《余杭区教训系统公开选聘教训东谈主才报名表》（附件2）、《2025年公开选聘登记汇总表》（附件3），并将表格及资历审查所需材料打包发送至报考岗亭场所学校（单元）邮箱，邮件称号模范为“姓名-报考学校岗亭-最高荣誉”（例：张三-余杭第一中学高中数学-浙江省教坛少壮），报考岗亭场所学校（单元）邮箱地址及接洽神气见附件1，每名报考者限报1个岗亭，落伍不再受理报名。若报考者提供装假信息或材料而被资历审核通过的，依然发现即时取消报考资历，自后果由本东谈主矜重。

附件2：余杭区教训系统公开选聘名优教师报名表

附件3：2025年公开选聘名优教师登记汇总表

（二）资历审查

资历审查时分为2025年5月8日9时-5月14日17时。

（三）视频遴择

通过资历审核的东谈主员，由区教训局和洽组织众人进行视频遴择评审，视频遴择关联见告拟于2025年5月15日在余杭区教训局教师招考系统（

https://jszk.311100.com/）上进行公布，请考生实时关驻扎频遴择关联见告。

具体审核府上提交、概述旁观和体检关联实践，可点击了解。

其他事项

本选聘公告由杭州市余杭区教训局矜重浮现注解。

筹商电话：0571-89391995、86232729、89516880（使命时分）；

监督投诉电话：0571-89516879（使命时分）。

富阳区卫生健康局

杭州市富阳区卫生健康局下属6家公立病院，因使命需要，

决定面向寰球公开引进高端倪医卫类东谈主才25名

。现将关联事项公告如下：

东谈主才引进对象和条款

（一）引才对象

1.副高及以上医卫类专科时刻东谈主才。正高等专科时刻资历且年纪在50周岁及以下（1975年1月1日及以后降生）；副高等专科时刻资历且年纪在45周岁及以下（1980年1月1日及以后降生）。尽头优秀的年纪不错得当放宽。

2.硕士研究生及以上医卫类专科时刻东谈主才。博士研究生且年纪在45周岁及以下（1980年1月1日及以后降生）；硕士研究生且年纪在35周岁及以下（1990年1月1日及以后降生）。紧缺专科的年纪不错得当放宽。

（二）引才条款

1.喜欢卫滋业绩，遵纪称职，品见端正，无医德医风不良记载；

2.体格健康；

3.户籍不限；

4.适当招聘岗亭专科要乞降其他资历条款。

专科及岗亭

拟引进高端倪东谈主才25名。

●杭州市富阳区第一东谈主民病院

●杭州市富阳区第二东谈主民病院

●杭州市富阳区中病院

●杭州市富阳中医骨伤病院

●杭州市富阳区妇幼保健院

●杭州市富阳区第三东谈主民病院

报名时分

报名时分为即日起至2025年4月25日17时止，每东谈主限报一个岗亭。

报名者径直与各病院接洽，填写《2025年杭州市富阳区引进高端倪医卫类东谈主才报名表》，报名及资历审核使命由各病院矜重，由杭州市富阳区卫生健康局复核。

接洽电话

策略筹商电话：0571-63313520。

（具体不错戳检察）

府上/余杭发布、富阳发布

裁剪/余紫琦、徐美艳

责编/姚容